Sur-Mauvenu & Associés a développé une très large pratique du droit social et du droit de la fonction publique.

En fonction publique, le Cabinet assiste, tant en conseil qu’au contentieux (Conseil de discipline, Tribunaux administratifs et Cours administratives d’appel), l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics de santé, sur les questions relatives notamment :
• au statut des personnels,
• au détachement,
• à la mise à disposition,
• à la mise en disponibilité,
• à la mutation volontaire ou d’office,
• au licenciement,
• à la radiation.

En droit social, le Cabinet conseille également, dans tous les aspects contractuels et contentieux, les entreprises privées, qu’il s’agisse des procédures de licenciement, des questions relatives au travail dissimulé, aux heures supplémentaires, au travail occulte, aux primes, aux changements de qualification après adoption d’une nouvelle convention collective, ou des contentieux devant les Conseils de Prud’hommes, les cours d’appels et les tribunaux des affaires de sécurité sociale.